Профессиональные Психологические Тесты « Психологические тесты

Итак, если ВЫ:

  1. неусидчивы, суетливы,
  2. невыдержанны, вспыльчивы,
  3. нетерпеливы,
  4. резки и прямолинейны в отношениях с людьми,
  5. решительны и инициативны,
  6. настойчивы в достижении поставленной цели,
  7. упрямы,
  8. находчивы в споре,
  9. склонны к риску,
  10. способны быстро действовать и принимать решения,
  11. неуравновешенны и склонны к горячности,
  12. агрессивны,
  13. нетерпимы к недостаткам,
  14. незлопамятны и необидчивы,
  15. неустанно стремитесь к новому,
  16. работаете рывками,
  17. обладаете резкими порывистыми движениями,
  18. обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью,
  19. обладаете выразительной мимикой и жестикуляцией,
  20. склонны к резким сменам настроения –

то ВЫ — ХОЛЕРИК.

Если ВЫ:

  1. веселы и жизнерадостны,
  2. энергичны и деловиты,
  3. часто не доводите начатое дело до конца,
  4. склонны переоценивать себя,
  5. способны быстро схватывать новое,
  6. неустойчивы в интересах и склонностях,
  7. легко переживаете неудачи и неприятности,
  8. легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам,
  9. с увлечением беретесь за любое новое дело,
  10. быстро остываете, если дело перестает Вас интересовать,
  11. быстро включаетесь в новую работу и переключаетесь с одной работы на другую,
  12. тяготитесь однообразием будничной, кропотливой работы,
  13. общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми для Вас людьми,
  14. сохраняете самообладание в неожиданной, сложной обстановке,
  15. обладаете всегда бодрым настроением,
  16. часто не собранны, проявляете поспешность в решениях,
  17. склонны часто отвлекаться,
  18. быстро засыпаете и пробуждаетесь,
  19. выносливы и работоспособны,
  20. обладаете громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой – ВЫ обладаете психологическими чертами САНГВИНИКА.

Если ВЫ:

  1. спокойны и хладнокровны,
  2. последовательны и обстоятельны в делах,
  3. осторожны и рассудительны,
  4. умеете ждать,
  5. молчаливы и не любите попусту болтать,
  6. сдержаны и терпеливы,
  7. доводите начатое дело до конца,
  8. не растрачиваете попусту сил,
  9. строго придерживаетесь выработанного распорядка жизни, системы в работе,
  10. легко сдерживаете порывы,
  11. маловосприимчивы к одобрению и порицанию,
  12. незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес,
  13. постоянны в своих отношениях и интересах,
  14. медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое,
  15. ровны в отношениях со всеми людьми,
  16. любите аккуратность и порядок во всем,
  17. с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке,
  18. обладаете выдержкой,
  19. серьезно и тщательно подходите к принятию решений,
  20. обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, мимики и жестикуляции – ВЫ, без сомнения, ФЛЕГМАТИК.

Если ВЫ:

  1. стеснительны и застенчивы,
  2. теряетесь в новой обстановке,
  3. затрудняетесь установить контакт с незнакомыми людьми,
  4. часто не верите в свои силы,
  5. легко переносите одиночество,
  6. чувствуете подавленность и растерянность при неудачах,
  7. склонны «уходить» в себя,
  8. быстро утомляетесь,
  9. невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника,
  10. впечатлительны до слезливости,
  11. чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию,
  12. предъявляете высокие требования к себе и окружающим людям,
  13. склонны к подозрительности и мнительности,
  14. болезненно чувствительны и легко ранимы,
  15. чрезмерно обидчивы,
  16. скрытны и необщительны, почти ни с кем не делитесь своими мыслями,
  17. малоактивны и робки,
  18. безропотно покорны,
  19. стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих людей,
  20. обладаете тихой речью, иногда снижающейся до шепота –  ВЫ — МЕЛАНХОЛИК.Обработка результатов. Если количество положительных ответов в «паспорте» темперамента того или иного типа составит 16 – 20, это значит, что у Вас ярко выражены психологические черты данного темперамента. Если же таких ответов насчитывается 11 – 15, значит, качества данного типа темперамента присущи Вам в значительной степени. Если положительных ответов 6 – 10, то качества данного типа темперамента присущи Вам в небольшой степени.

АНКЕТА МОТИВОВ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ (Е. А. Климов)

Инструкция: Из перечисленных  мотивов необходимо выбрать те, которые больше других отвечают  вашей  личной точке зрения; в «Листе ответов» напротив номера  вопроса  поставьте  « », если данный мотив значим, и «-», если не имеет значения.

Вопросы

Профессиональные Психологические Тесты

Проективный тест Маркерта
Проективные тесты необычайно популярны и этот тест не исключение. Его автором является Кристофер Маркерт, а суть теста сводится к тому, что из восьми предложенных картинок, Вы должны выбрать две…
Онлайн тест: Цвет Вашей личности
У психологических тестов, как правило, главная задача — соотнести личность человека с одним из каких-либо типов. В данном случае личность соотносится с цветом и дается краткая характеристика…
Какого цвета ваше внутреннее «Я»?
Этот небольшой психологический тест относится к разряду проективных методик исследования психики, а значит, Ваши подсознательные предпочтения поведают много интересного о самых глубинных качествах…
Тест на определение ведущей чакры
Этот, достаточно короткий тест, позволит определить какая чакра является ведущей (доминирующей). Чакры — энергетические центры человеческого тела, где сосредоточена психическая, жизненная сила. От того какая чакра…
Психологический тест на определение типа мышления
Задумывались ли Вы о том, что является двигателем Вашего мышления? Возможно, Ваши решения обусловлены эмоциями и сиюминутными порывами, а может, наоборот, Вами правит логика и трезвый расчет…

Психологические тесты онлайн бесплатно — лучшая возможность провести время с толком и поближе познакомиться с самим собой! Мы собрали только самые интересные тесты, охватывающие все сферы жизни. Поверь, тебе это точно понравится!

Психологические тесты на тип темперамента: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик и свойства нервной системы: активность (реактивность), пластичность (ригидность) экстраверсия (интроверсия) и др. Все тесты на темперамент Г.Айзенка (MPI, EPQ, EPI), тест темперамента В.М.Русалова, тест И.П.Павлова и др.

Тесты для отбора персонала, чтобы подобрать сотрудника соответствующего данной профессии. Для школьников – психологические тесты на интересы и развивающие методики. Тест на профориентацию Е.А.Климова (ДДО), тест Дж.Голланда (Дж.Холланда), Карта интересов (А.Е.Голомштока), Программа профориентации для школьников Н.Пряжникова и др.

Психологические тесты на: общительность (коммуникативная компетентность), уверенность в себе, доверчивость и другие черты характера человека. Тест Кеттелла, Т.Лири и др.

Тесты на мотивацию персонала и школьников. Комплексная психологическая диагностика мотивации и тесты на исследование отдельных мотивов. В.Э.Мильман (тест на мотивацию комфорта, общения, творчества…). О.Ф.Потемкина (мотивация труда, власти, денег…). А.Мехрабиан (тесты на мотивацию успеха, избегания неудач, принятия…) и др.

Психогеометрический тест - как проводится и что значит

Тесты на логическое и творческое мышление. Психологическая диагностика развития мышления. Тесты на функции мышления: обобщение, лабильность, ригидность и др. Школьный тест умственного развития (ШТУР), Толкование пословиц, Простые и сложные аналогии, Числовые ряды и др.

Тесты на Коэффициент (IQ) интеллекта Г.Айзенка. Методики позволяют исследовать интеллект у детей и взрослых. Задания тестов можно использовать для развития интеллекта на уроках в школе или тренинговых психологических занятиях.

Несколько психологических тестов на уровень депрессии у подростков и взрослых. Среди авторов В.А.Жмуров, Т.И.Балашова, В.В.Бойко и др.

Тесты на характер поведения в ситуации конфликта и способы разрешения конфликтов. Психологическая диагностика причины конфликтов: семейных и в организации. Конфликты межличностные и внутриличностные. Тест К.Томаса (сотрудничество, компромисс, конкуренция…). Тест С.И.Ерина (конфликт в организации). Тесты семейных конфликтов (между партнерами, родственниками, родителями и детьми…) и др.

Тесты для изучения уровня развития внимания. Методики могут быть полезны и в работе с детьми в школе и со взрослыми в организации, при отборе персонала, в профориентации. Тест Бурдона, Таблицы Шульте, Тест Горбова и др. В этом разделе собрано большинство популярных профессиональных психологических тестов для диагностики внимания.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Koms24.ru
Adblock detector